Si vous faites une taille 2 et si vous faites une taille 16, vous n'utilisez pas la même quantité de tissu.

La créatrice de mode Diane von Furstenberg a déclaré que son entreprise éponyme souhaite s'adresser au plus grand nombre, mais que la diversité des tailles peut être coûteuse.
« Je crois beaucoup au tissu : la qualité du tissu, son toucher, son drapé, sa résistance et sa durabilité », a dit Mme von Furstenberg au Future of Everything Festival du Wall Street Journal. Mme von Furstenberg a déclaré que les grandes tailles nécessitent plus de tissu et que cela peut augmenter le prix d'un vêtement. « Je dépense de l'argent pour le tissu. Je l'ai toujours fait, et c'est important. »
« Si vous faites une taille deux et si vous faites une taille 16, vous n'utilisez pas la même quantité de tissu », a-t-elle déclaré.

« Vous ne voulez pas non plus pénaliser les personnes de petite taille [qui paieraient] plus cher parce que le prix doit être le même. C'est peut-être très controversé de parler de cela. Mais je pense que c'est important. »
Lors d'une conversation avec la directrice de la mode du Journal Off Duty, Katharine Zarrella, Mme von Furstenberg et la PDG de l'entreprise, Gabby Hirata, ont également discuté des vêtements pour le retour au bureau ; de l'expérience de Mme Hirata en tant que PDG millénaire ; et de la raison pour laquelle les données ne présentent pas toujours une image complète.

Mme Von Furstenberg a déclaré que, même si l'on porte aujourd'hui des vêtements plus décontractés, les gens se sont toujours bien présentés sur Zoom au cours des dernières années de la pandémie. « Vous entrez toujours dans une salle de réunion », a-t-elle déclaré. « Vous voulez avoir l'air vif et vous voulez bien vous présenter. »
La styliste, qui a dû restructurer son entreprise pendant la pandémie, a déclaré qu'elle avait nommé Mme Hirata, 33 ans, PDG de sa société après avoir remarqué « son merveilleux esprit diplomatique ». Mme von Furstenberg a déclaré qu'elle avait besoin de quelqu'un pour l'aider à fermer des magasins et à modifier les opérations de l'entreprise. Mme Hirata, qui dirigeait à l'époque l'activité Asie-Pacifique de la société, a tenté de refuser le poste, affirmant qu'elle ne pensait pas correspondre à ce qu'elle considérait comme la description type.
« Vous ne devriez jamais dire cela à un patron qui vous donne une promotion », a déclaré Mme Hirata, qui était également sur scène. Elle a déclaré qu'elle et Mme von Furstenberg débattent chaque jour de questions professionnelles.

Plus récemment, elles n'étaient pas d'accord sur l'ajout d'un style supplémentaire à leur offre ; Mme Hirata a déclaré que la société fabrique désormais 198 styles par saison. « Nous produisons exactement ce que nous savons que nos clients veulent grâce aux données », a déclaré Mme Hirata. « Nous savons que les gens viennent chez nous [pour] des imprimés colorés ».
Dans ce cas, lorsque Mme von Furstenberg a voulu ajouter une version en noir et blanc d'un motif de robe, Mme Hirata a dit qu'ils n'avaient pas de place - et maintenant Mme Hirata dit que les clients ont demandé la robe en noir et blanc.
« J'adore les données », a déclaré Mme von Furstenberg. « Les données sont merveilleuses. Je vais vous dire maintenant que les gens ne savent pas ce qu'ils veulent…. Ce que je peux ajouter, moi la vieille dame, l'oracle de cette marque, c'est mon expérience, mes connexions, mes ressources. L'expérience, ce sont des données énormes. »